Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkowym elementem funkcjonowania każdej firmy. Ich celem jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ograniczenie ryzyka wypadków i chorób zawodowych.

Podczas szkoleń BHP pracownicy oraz pracodawcy zapoznają się z obowiązującymi przepisami prawa pracy, zasadami bezpiecznego wykonywania obowiązków oraz zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Omawiane są również możliwe skutki zdrowotne oraz praktyczne rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo w firmie.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić szkolenie BHP wszystkim pracownikom oraz dopilnować, aby zostało ono ukończone i potwierdzone stosowną dokumentacją. Szkolenia mogą być prowadzone przez Specjalistę ds. BHP, który odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.

Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla każdej osoby rozpoczynającej pracę i musi zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków służbowych.

Szkolenie wstępne składa się z dwóch części:

• instruktażu ogólnego,

• instruktażu stanowiskowego.

Instruktaż ogólny obejmuje zapoznanie uczestników z podstawowymi przepisami BHP, zasadami obowiązującymi w zakładzie pracy oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.
Instruktaż stanowiskowy dotyczy bezpiecznego wykonywania pracy na konkretnym stanowisku i obejmuje ocenę ryzyka zawodowego, występujące zagrożenia oraz metody ochrony przed nimi.

Szkolenie wstępne muszą odbyć:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• uczniowie i studenci odbywający praktyki,

• osoby przenoszone na inne stanowisko pracy.

Po zakończeniu szkolenia uczestnik przystępuje do sprawdzenia wiedzy, a jego ukończenie potwierdzane jest kartą szkolenia wstępnego.

Pierwsze szkolenie okresowe powinno odbyć się w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku dla pracodawców, kierowników, mistrzów i brygadzistów. Drugie szkolenie powinno odbyć się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku dla pozostałych pracowników.

Szkolenie okresowe BHP ma na celu odświeżenie i aktualizację wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie z nowymi zagrożeniami i zmianami w przepisach.

Szkolenia okresowe są obowiązkowe i muszą być przeprowadzane w określonych odstępach czasu, w zależności od stanowiska pracy:

• pracownicy administracyjno-biurowi,

• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,

• pracodawcy i osoby kierujące pracownikami,

• inżynierowie, technicy oraz inni pracownicy techniczni.

Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w terminie określonym przepisami, a kolejne – regularnie, zgodnie z wymaganiami dla danej grupy zawodowej.

Szkolenie kończy się egzaminem, a jego ukończenie potwierdzane jest stosownym zaświadczeniem, które należy przechowywać w dokumentacji pracowniczej.