Należy pamiętać, że obowiązek szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy leży po stronie pracodawcy. To w gestii pracodawcy jest zapewnienie odbycia odpowiedniego rodzaju szkolenia, a co za tym idzie – przekazanie informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska i zakresu pracy, jaka będzie przez niego wykonywana.
Pracodawca również powinien przynajmniej raz na pięć lat odbyć szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i kierujących pracownikami. Ma ono na celu głównie przypomnienie i aktualizację informacji, ale również uświadomienie oceny zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
Poza tym pracodawca, który regularnie odbywa szkolenie uczy swoją postawą kształtować bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a także propaguje w ten sposób postawę, która chroni pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą, ponieważ dzięki temu ma świadomość, jak jego firma powinna funkcjonować.
Pracodawca każdego dnia uczy się jak organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczeństwo i higienę pracy. Dzięki naszemu szkoleniu okresowemu bhp dla pracodawców i kierujących pracownikami dostaje wskazówki, które pomogą mu przestrzegać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozyskuje wiedzę jak elastycznie podchodzić do kwestii związanych z bhp, gdy zmieniają się warunki wykonywanej pracy przez pracowników.
