Szkolenia BHP w Chełmie służą aby zapoznać pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, do których przestrzegania są zobowiązani prawnie, aby zachować zgodność z polityką pracodawcy. W ramach procesu szkoleniowego pracownicy są edukowani na temat zagrożeń zawodowych i chorób, które mogą wynikać z ich pracy.

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom szkolenie BHP. On również musi przejść szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Jest to osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy w miejscu pracy. Do jego głównych obowiązków należy:

• przeprowadzanie analiz i ocen ryzyka na stanowiskach pracy,

• prowadzenie postępowania powypadkowego,

• usługa ewidencji świadczy szereg usług kontrolnych i archiwizacyjnych, które pomagają w obsłudze i archiwizacji dokumentacji BHP.

• MedykSzkolenia BHP oferuje szereg opcji szkoleniowych do wyboru. Oferujemy wszystko, od prowadzenia szkoleń BHP, po wykłady na temat skutków negatywnych zachowań w miejscu pracy, a także seminaria na temat ergonomii, które pomogą Ci zorganizować swoje biuro tak, aby było bardziej komfortowe.

• czuwanie nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

• współpracę w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników postrzegamy jako ważny krok w podnoszeniu dobrostanu pracowników.

• naszym obowiązkiem jest zapewnienie, aby poziom bezpieczeństwa w firmie był na optymalnym poziomie. W realizacji tego celu może nam pomóc wdrożenie nowych zabezpieczeń, a także nowy program szkoleń dla wszystkich pracowników.

Prowadzimy szkolenia BHP w Chełmie podzielone na dwie kategorie: szkolenia wstępne i szkolenia okresowe. Szkolenie wstępne należy ukończyć przed przystąpieniem do pracy, a szkolenie okresowe zapewnia przypomnienie najważniejszych aspektów pracy.

Od momentu zatrudnienia pracownika zazwyczaj odbywa się kilkudniowe szkolenie wstępne. Szkolenie składa się z dwóch części: instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy. Ogólne instrukcje obejmują szereg tematów, które mają na celu zapoznanie nowego pracownika z podstawowymi wartościami firmy i sposobami pracy. Instruktaż stanowiskowy odbywa się w dłuższym okresie, zwykle stażem pracy, podczas którego pracownik zapoznaje się ze swoimi

Ogólna instrukcja ma na celu upewnienie się, że wszyscy pracownicy znają podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, które są zawarte w:

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,

• w zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

• w regulaminach pracy,

Do instruktażu ogólnego zobowiązani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę,

• Technicy praktykantów przechodzący praktyczne programy praktyk

Szkolenie w miejscu pracy jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracownika z ważnymi zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:

Czynniki środowiska pracy występujące na stanowiskach pracy obejmują:

• • niebezpiecznymi,

  • uciążliwymi,

  • szkodliwymi,

  • psychospołecznymi.

Celem szkolenia okresowego jest odświeżenie wiedzy z zakresu BHP i zaktualizowanie jej o nowe rozwiązania techniczno-organizacyjne.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• • pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

  • pracownicy na stanowiskach robotniczych,

  • pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,

  • pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

  • pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,