Szkolenie BHP, PPOŻ i pierwszej pomocy to jedyne obowiązkowe szkolenie, jakie pracodawca musi zorganizować dla swoich pracowników. Jaki jest ich cel? Jakie są rodzaje szkoleń BHP? Czym są szkolenia BHP dla pracowników i pracodawców w Lubinie?
Szkolenia BHP dla pracowników i pracodawców w Lubinie?
Szkolenia BHP w Lubinie służą zazwyczaj zapoznaniu pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, którymi muszą się kierować wykonując swoje obowiązki. Podczas szkoleń pracownicy omawiani są z pracownikami o zagrożeniach zawodowych i chorobach, które mogą wynikać z ich pracy. Dla pracodawców ważne jest zapewnienie wszystkim pracownikom odpowiednich protokołów bezpieczeństwa.
Każda firma musi zapewnić swoim pracownikom odpowiednie szkolenie BHP, w przeciwnym razie ryzykuje zaniedbaniem swoich obowiązków.
Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Jest to osoba odpowiedzialna za dział BHP w miejscu pracy. Będzie on odpowiedzialny za zapewnienie, że ich pracownicy są bezpieczni na poziomie indywidualnym, a także za zapewnienie, że ich polityka jest zgodna ze standardami regulacyjnymi. Do jego głównych obowiązków należeć będzie:
-
przeprowadzanie Ocen i Analiz Ryzyka na stanowiskach pracy
-
prowadzenie postępowania powypadkowego,
-
dokumentacja BHP jest niezbędna dla każdej firmy. Ważne jest, aby był odpowiednio zarządzany i archiwizowany, aby był łatwo dostępny w razie potrzeby.
-
przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,
-
ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia, że pracownicy przestrzegają zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy.
-
współpraca w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników jest ważnym sposobem zapewnienia jej skuteczności.
-
i podniesienie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie
Szkolenia BHP dzielimy na dwie grupy, wstępne i okresowe.

Szkolenia BHP dla pracowników i pracodawców w Lubinie?
Szkolenia BHP w Lubinie służą zazwyczaj zapoznaniu pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, którymi muszą się kierować wykonując swoje obowiązki. Podczas szkoleń pracownicy omawiani są z pracownikami o zagrożeniach zawodowych i chorobach, które mogą wynikać z ich pracy. Dla pracodawców ważne jest zapewnienie wszystkim pracownikom odpowiednich protokołów bezpieczeństwa.
Każda firma musi zapewnić swoim pracownikom odpowiednie szkolenie BHP, w przeciwnym razie ryzykuje zaniedbaniem swoich obowiązków.
Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Jest to osoba odpowiedzialna za dział BHP w miejscu pracy. Będzie on odpowiedzialny za zapewnienie, że ich pracownicy są bezpieczni na poziomie indywidualnym, a także za zapewnienie, że ich polityka jest zgodna ze standardami regulacyjnymi. Do jego głównych obowiązków należeć będzie:
-
przeprowadzanie Ocen i Analiz Ryzyka na stanowiskach pracy
-
prowadzenie postępowania powypadkowego,
-
dokumentacja BHP jest niezbędna dla każdej firmy. Ważne jest, aby był odpowiednio zarządzany i archiwizowany, aby był łatwo dostępny w razie potrzeby.
-
przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,
-
ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia, że pracownicy przestrzegają zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy.
-
współpraca w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników jest ważnym sposobem zapewnienia jej skuteczności.
-
i podniesienie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie
Szkolenia BHP dzielimy na dwie grupy, wstępne i okresowe.
Szkolenie wstępne BHP w Lubinie
Większość firm wymaga, aby nowi pracownicy przeszli wstępne szkolenie przed rozpoczęciem pracy.
Szkolenie składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.
Instruktaż ogólny ma za zadanie zrozumienie podstaw zasad BHP, które znajdują się w:
-
w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy, oraz regulaminach pracy,
-
w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,
-
zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku w czasie pracy
Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:
-
nowo zatrudnieni pracownicy,
-
studenci odbywający praktykę,
-
uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.
Szkolenie stanowiskowe jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:
-
czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:
-
niebezpiecznymi,
-
szkodliwymi,
-
uciążliwymi,
-
psychospołecznymi.
-
-
ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,
-
sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować czynniki środowiska pracy,
-
metodami bezpiecznego wykonywania pracy.
Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:
-
pracownik zatrudniony lub przeniesiony na stanowisko robotnicze lub inne, na którym jest narażony na czynniki potencjalnie szkodliwe dla zdrowia.
-
uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu i studenci odbywający praktykę studencką.
Uwaga! Pracownik pracujący na wielu stanowiskach musi przejść szkolenie zawodowe dla każdego z tych stanowisk.
Na zakończenie szkolenia wprowadzającego przeprowadzany jest egzamin sprawdzający wiedzę każdego uczestnika. Po uzyskaniu pomyślnego wyniku otrzymują tzw. kartę szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w ich aktach osobowych.
Karta szkolenia wstępnego jest jedynym dokumentem potwierdzającym odbycie przez pracownika szkolenia wstępnego BHP, które należy odbyć przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków na danym stanowisku.

Szkolenie wstępne BHP w Lubinie
Większość firm wymaga, aby nowi pracownicy przeszli wstępne szkolenie przed rozpoczęciem pracy.
Szkolenie składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.
Instruktaż ogólny ma za zadanie zrozumienie podstaw zasad BHP, które znajdują się w:
-
w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy, oraz regulaminach pracy,
-
w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,
-
zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku w czasie pracy
Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:
-
nowo zatrudnieni pracownicy,
-
studenci odbywający praktykę,
-
uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.
Szkolenie stanowiskowe jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:
-
czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:
-
niebezpiecznymi,
-
szkodliwymi,
-
uciążliwymi,
-
psychospołecznymi.
-
-
ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,
-
sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować czynniki środowiska pracy,
-
metodami bezpiecznego wykonywania pracy.
Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:
-
pracownik zatrudniony lub przeniesiony na stanowisko robotnicze lub inne, na którym jest narażony na czynniki potencjalnie szkodliwe dla zdrowia.
-
uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu i studenci odbywający praktykę studencką.
Uwaga! Pracownik pracujący na wielu stanowiskach musi przejść szkolenie zawodowe dla każdego z tych stanowisk.
Na zakończenie szkolenia wprowadzającego przeprowadzany jest egzamin sprawdzający wiedzę każdego uczestnika. Po uzyskaniu pomyślnego wyniku otrzymują tzw. kartę szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w ich aktach osobowych.
Karta szkolenia wstępnego jest jedynym dokumentem potwierdzającym odbycie przez pracownika szkolenia wstępnego BHP, które należy odbyć przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków na danym stanowisku.
Szkolenie okresowe BHP w Lubinie
Celem szkoleń okresowych jest odświeżenie Twojej wiedzy z zakresu standardów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz aktualizacja o nowe rozwiązania techniczne, organizacyjne i regulacyjne. Pozwala to na płynne przejście w przyszłość i zgodność ze standardami branżowymi.
Szkolenia okresowe muszą odbywać:
-
pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
-
pracownicy na stanowiskach robotniczych,
-
pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
-
służba bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy, inne osoby wykonujące zadania w ramach tej służby oraz inne osoby wykonujące kontrolę lub dochodzenie.
-
pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,
-
inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.
Pierwsze szkolenie okresowe powinno się odbywać:
-
W ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku – w przypadku pracodawców, kierowników, mistrzów i brygadzistów.
-
W ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku – pozostali pracownicy.
Lubin miasto na Dolnym Śląsku w południowo-zachodniej Polsce. Znajduje się na Wysoczyźnie Lubińskiej i nad rzeką Zimnicą. Jest także siedzibą powiatu lubińskiego i gminy wiejskiej Lubin. Miasto położone jest w Legnicko-Głogowskim Okręgu Miedziowym.

Szkolenie okresowe BHP w Lubinie
Celem szkoleń okresowych jest odświeżenie Twojej wiedzy z zakresu standardów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz aktualizacja o nowe rozwiązania techniczne, organizacyjne i regulacyjne. Pozwala to na płynne przejście w przyszłość i zgodność ze standardami branżowymi.
Szkolenia okresowe muszą odbywać:
-
pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
-
pracownicy na stanowiskach robotniczych,
-
pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
-
służba bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy, inne osoby wykonujące zadania w ramach tej służby oraz inne osoby wykonujące kontrolę lub dochodzenie.
-
pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,
-
inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.
Pierwsze szkolenie okresowe powinno się odbywać:
-
W ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku – w przypadku pracodawców, kierowników, mistrzów i brygadzistów.
-
W ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku – pozostali pracownicy.
Lubin miasto na Dolnym Śląsku w południowo-zachodniej Polsce. Znajduje się na Wysoczyźnie Lubińskiej i nad rzeką Zimnicą. Jest także siedzibą powiatu lubińskiego i gminy wiejskiej Lubin. Miasto położone jest w Legnicko-Głogowskim Okręgu Miedziowym.
Zaufali nam


















Prowadzimy szkolenia również w tych miastach!














