Szkolenie BHP w Ostrołęce ma na celu przekazanie pracownikom wiedzy potrzebnej do bezpiecznego wykonywania pracy. Pracownicy dowiedzą się o zagrożeniach związanych z pracą, o tym, jak zachować bezpieczeństwo i zdrowie, jakie środki ochrony osobistej są niezbędne do wykonywania przydzielonych im zadań i gdzie należy się zgłosić po pomoc w nagłych wypadkach. Podczas szkoleń pracownicy są edukowani w zakresie zagrożeń i chorób zawodowych, które mogą wynikać z ich pracy. Tematy obejmują takie rzeczy, jak promieniowanie, narażenie na kurz i chemikalia.

Każdy pracodawca jest prawnie odpowiedzialny za zapewnienie swoim pracownikom szkoleń BHP. W związku z tym on również musi przejść szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Osoba ta odpowiada za dział BHP w miejscu pracy. Do obowiązków specjalisty bhp należy:

• Ocena ryzyka to systematyczne podejście lub technika rozpoznawania, mierzenia i unikania lub ograniczania ryzyka.

• prowadzenie postępowań powypadkowych,

• archiwizowanie i kontrolowanie dokumentacji BHP,

• przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,

• stanie na straży i przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

• współpraca pracodawców i pracowników w zakresie profilaktyki zdrowotnej.

• podnoszenie bezpieczeństwa pracy w firmie.

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Szkolenie wstępne przeprowadzane jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy na określonym stanowisku. Składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.

Instruktaż ogólny ma zapewnić znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych:

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w regulaminach pracy,

• w zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,

• w udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku.

Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę,

• uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

W programie szkolenia w miejscu pracy pracownik jest uczony nakazów i zakazów na danym stanowisku, a także poznaje niezbędne zasady bezpieczeństwa. Ta część szkolenia zapozna go z:

• czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:

  • niebezpiecznymi,

  • szkodliwymi,

  • uciążliwymi,

  • psychospołecznymi.

• ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,

• sposobami ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy,

• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:

• pracownik, który zostanie przeniesiony do pracy fizycznej lub innej, gdzie będzie narażony na wiele szkodliwych czynników,

• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu,

• student odbywającego praktykę studencką.

Uwaga! Pracownik pracujący na kilku stanowiskach musi przejść szkolenie zawodowe na każdym z nich. Twoim obowiązkiem jest zapewnienie danej osobie odpowiedniego przeszkolenia przed przydzieleniem jej jakichkolwiek zadań.

Po zakończeniu szkolenia wprowadzającego uczestnicy są sprawdzani z egzaminem końcowym potwierdzającym ich wiedzę. Po pozytywnym zdaniu egzaminu będą mogli uzyskać certyfikat – tzw. Kartę Szkolenia Wstępnego – którą powinni zachować w swoich aktach osobowych.

Karta szkolenia wstępnego jest jedynym dokumentem potwierdzającym odbycie szkolenia wstępnego BHP, które należy odbyć przed przystąpieniem do pełnienia obowiązków na danym stanowisku.

Wstępne szkolenie BHP kiedy?

• maksymalnie do 6 miesięcy od dnia zatrudnienia obowiązuje osoby kierujących pracownikami,

• do 12 miesięcy od dnia zatrudnienia, pozostali pracownicy,

Szkolenie okresowe powinno odświeżać wiedzę z zakresu BHP oraz aktualizować ją o nowe rozwiązania techniczne i organizacyjne.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, brygadziści i mistrzowie

• pracownicy na stanowiskach robotniczych,

• pracownicy na stanowiskach inżynierskich i technicznych ponieważ są bardziej narażeni na obrażenia. Są również bardziej skłonni do pracy na nocnych zmianach lub pracy przy niebezpiecznym sprzęcie.

• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,

• inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia,