Szkolenie BHP w Pabianicach ma na celu zapoznanie pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, którymi muszą się kierować wykonując swoje obowiązki. Podczas szkoleń pracownicy są edukowani na temat różnych zagrożeń i chorób zawodowych, które mogą wynikać z ich pracy. Otrzymują również wskazówki dotyczące postępowania z potencjalnymi narażeniami lub wypadkami.

Każdy pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom szkolenie BHP. On również musi przejść szkolenie w zakresie BHP

Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Jest to osoba odpowiedzialna za dział BHP w miejscu pracy. Są odpowiedzialni za takie rzeczy, jak zgodność z przepisami federalnymi i stanowymi, ocena procesów przemysłowych, analiza obrażeń, zarządzanie środkami zapobiegawczymi i inne. Do jego głównych obowiązków należy:

• analizy i oceny ryzyka można przeprowadzać w miejscach pracy.

• prowadzenie postępowań powypadkowych,

• kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP,

• przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,

• przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy chroni pracowników i pracodawców przed potencjalną szkodą.

• współpraca w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników

• zwiększenie bezpieczeństwa pracy

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Szkolenie wstępne przeprowadzane jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy na określonym stanowisku.

Składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.

Podstawowym nauczaniem w instruktażu ogólnym jest zapewnienie znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zawartych w:

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w regulaminach pracy,

• w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,

• w zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Do przejścia instruktażu ogólnego zobligowani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę oraz uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

Szkolenie w miejscu pracy jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracowników z zasadami, których muszą przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Zasady te dotyczą takich kwestii jak bezpieczeństwo, jak uniknąć kontuzji i jak być najbardziej efektywnym. Ta część szkolenia zaznajomi go z:

• czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:

  • niebezpiecznymi,

  • szkodliwymi,

  • uciążliwymi,

  • psychospołecznymi.

• ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,

• ochrona swoich pracowników przed szkodliwym środowiskiem w miejscu pracy

• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Instruktaż stanowiskowy ukończyć muszą:

• pracownik, który został przeniesiony na stanowisko robotnicze lub inne, gdzie jest narażony na działanie szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych czynników, które mogą zagrażać jego zdrowiu.

• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu,

• student odbywającego praktykę studencką.

Uwaga! Wysoko wykwalifikowany i doświadczony pracownik, który zna więcej niż jedną dziedzinę, musi być przygotowany do przejścia gruntownego szkolenia w każdym dziale.

Na zakończenie szkolenia wprowadzającego odbywa się egzamin oceniający wiedzę uczestnika. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku uczestnik otrzymuje certyfikat zwany „kartą szkolenia wstępnego”, który jest przechowywany w jego aktach osobowych.

Karta szkolenia wstępnego jest jedynym dokumentem potwierdzającym odbycie przez pracownika szkolenia wstępnego BHP, które należy odbyć przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku.

Szkolenie okresowe ma na celu odświeżenie wiedzy i aktualizację informacji z zakresu BHP. Odbywa się to za pomocą rozwiązań technicznych i szkoleń organizacyjnych, które są okresowo aktualizowane, aby upewnić się, że są nadal aktualne i aktualne.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

• pracownicy na stanowiskach robotniczych,

• pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,

• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,

• inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.

Pierwsze szkolenie okresowe powinno się odbyć:

• W ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku: pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści.

• W ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku – pozostali pracownicy.

Szkolenia okresowe odbywają się zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. Ust. nr 180, poz.1860 z 2004 r. ze zmianami) Kurs kończy się egzaminem i wydaniem świadectwa ukończenia z zakresu BHP. Kurs zawiera również opcję e-learningu, co jest bardzo wygodnym sposobem dla pracodawców i pracowników, aby być na bieżąco z ich szkoleniami.