Szkolenia BHP na terenie Tarnowskich Gór służą zapoznaniu pracowników z podstawami bezpieczeństwa i higieny pracy, których muszą przestrzegać podczas wykonywania pracy. Podczas szkoleń pracownicy edukują się o zagrożeniach zawodowych i chorobach, które mogą wynikać z wykonywanej przez nich pracy. Są one omawiane z pracownikami i stają się punktem dyskusji, aby upewnić się, że pracownicy wiedzą, jak dbać o siebie, a także jak chronić innych przed krzywdą.

Każdy pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom szkolenie BHP. Obejmuje to szkolenie w takich tematach, jak reagowanie w sytuacjach awaryjnych, metody ewakuacji i sposoby minimalizowania ryzyka. Wszyscy pracownicy powinni przejść takie szkolenie przynajmniej raz w roku, aby upewnić się, że są na bieżąco z najnowszymi praktykami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Osoba ta ma szeroki zakres obowiązków, które obejmują szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, opracowywanie planów na wypadek sytuacji awaryjnych, stawianie znaków ostrzegawczych w przypadku występowania zagrożeń w miejscu pracy oraz udzielanie ogólnych porad dotyczących inicjatyw zawodowych.

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Zanim pracownik będzie mógł wykonywać swoje obowiązki na określonym stanowisku, musi najpierw przejść przez proces szkolenia wstępnego.

Składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.

Instruktaż ogólny ma zapewnić znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w:

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w regulaminach pracy,

• w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,

Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę,

• uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

Szkolenie stanowiskowe jest znacznie bardziej nastawione na wprowadzenie zasad bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:

• czynnikami środowiska pracy, ale występującymi również na stanowiskach pracy:

  • niebezpiecznymi,

  • szkodliwymi,

  • uciążliwymi,

  • psychospołecznymi.

• ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,

• sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować czynniki środowiska pracy,

• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:

• pracownik zatrudniony lub przenoszony na stanowisko robotnicze oraz inne, na którym jest narażony na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,

• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu,

• student odbywającego praktykę studencką.

Uwaga! Pracownik pracujący na kilku stanowiskach, obowiązkowo musi odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z nich.

Zadaniem szkolenia okresowego jest odświeżenie wiedzy z zakresu BHP i zaczerpnięcie nowych rozwiązań techniczno-organizacyjnych.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

• pracownicy na stanowiskach robotniczych,

• pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,

• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,

• inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.