Szkolenie BHP w Wejherowie służy zapoznaniu pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, którymi muszą się kierować wykonując swoje obowiązki. Treść kursu ma na celu zapewnienie pełnego przeglądu codziennego środowiska pracy. Podczas szkoleń pracownicy są omawiani z pracownikami o zagrożeniach zawodowych i chorobach, które zgłoszono jako wynik ich pracy. Ma to na celu zapewnienie, że są jak najlepiej poinformowani o tym, jakie konsekwencje mogą wyniknąć z ich pracy i aby pomóc im uniknąć wszelkich niepożądanych skutków w przyszłości.

Każdy pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom szkolenie BHP. Powinni także sami zapewnić pracodawcy niezbędne szkolenie, aby mieć pewność, że są zawsze przygotowani na wypadek wypadku.

Jedną z osób, która ponosi znaczną odpowiedzialność za prowadzenie szkoleń BHP w miejscu pracy jest Specjalista BHP. Jest to osoba, która posiada stopień naukowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i jest odpowiedzialna za nadzorowanie tego działu. Odpowiadają również za prowadzenie z pracownikami sesji uświadamiających BHP, a także za zapewnienie wszelkich niezbędnych szkoleń lub wskazówek. Niektóre z ich obowiązków obejmują:

• prowadzenie analiz ryzyka i oceny ryzyka na stanowiskach pracy,

• prowadzenie postępowań powypadkowych,

• kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP,

• zwiększanie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie.

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Kiedy pracownik zostaje zatrudniony, otrzymuje zestaw wymagań, które musi spełnić, zanim będzie mógł pracować na określonym stanowisku.

Składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego.

Celem Instruktażu ogólnego jest zapoznanie się z wiedzą BHP zawartą w następujących trzech rozdziałach: w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w regulaminach pracy,

• w przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,

• w zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę,

• uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

Szkolenie w miejscu pracy może znacząco różnić się od szkolenia w klasie. Koncentruje się bardziej na zapoznaniu pracownika z zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na zajmowanym stanowisku. Poniższy rozdział tego przewodnika szkoleniowego zapozna ich z:

• czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:

  • niebezpiecznymi,

  • szkodliwymi,

  • uciążliwymi,

  • psychospołecznymi.

• ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,

• sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować czynniki środowiska pracy,

• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:

• pracownik zatrudniony lub przenoszony na stanowisko robotnicze oraz inne, na którym jest narażony na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,

• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu,

• student odbywającego praktykę studencką.

Ważne! Pracownik, który został przydzielony do więcej niż jednego stanowiska, musi przejść szkolenie zawodowe na każdym z nich. Szkolenie dla każdego stanowiska musi być dostosowane do umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Pod koniec szkolenia wprowadzającego przeprowadzany jest test, aby upewnić się, że wszyscy uczestnicy opanowali wiedzę z modułów objętych w swoich dziedzinach. Po uzyskaniu przez uczestnika oceny dostatecznej otrzymuje on świadectwo szkolenia wstępnego, które jest przechowywane w jego aktach osobowych.

Szkolenia okresowe mają na celu odświeżenie wiedzy z zakresu BHP oraz aktualizację jej o nowe rozwiązania techniczne, organizacyjne i legislacyjne.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

• pracownicy na stanowiskach robotniczych,

• pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,

• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,

• pracownicy, którzy są narażeni na czynniki szkodliwe dla zdrowia, takie jak praca uciążliwa lub niebezpieczna oraz odpowiedzialność w zakresie BHP, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.

BHP to skrót, który można odczytywać jako „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Temat ten powinien być dobrze znany wszystkim pracownikom i pracodawcom. Czy zdarza się to również w każdej firmie lub miejscu pracy? Jak się okazuje, tak nie jest. Na szczęście większość z nich korzysta z pomocy specjalistów BHP. Część z nich działa w województwie pomorskim. Ich siedziba znajduje się w Wejherowie, gdzie kilku specjalistów BHP każdego dnia dokłada wszelkich starań dla dobra swoich klientów.