Szkolenie BHP w Żorach ma na celu przekazanie pracownikom wiedzy niezbędnej do przestrzegania podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, których muszą przestrzegać wykonując swoje obowiązki. Szkolenia takie są często wykorzystywane do zapoznania pracowników z podstawami bezpieczeństwa i higieny pracy, a także do przekazania im ważnych informacji o tym, co mogą zrobić, aby zmniejszyć ewentualne zagrożenia w pracy. Sesje szkoleniowe szczegółowo omawiają zagrożenia zawodowe i choroby, które mogą wynikać z pracy. Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odpowiednie szkolenie BHP, w tym w razie potrzeby szkolenie wstępne i kursy doszkalające. To samo dotyczy przełożonych i menedżerów. On również musi przejść szkolenie w zakresie BHP Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Osoba ta odpowiada za dział BHP w miejscu pracy. Do ich głównych obowiązków należą:

• Badanie analiz ryzyka i oceny ryzyka na stanowiskach pracy,
• prowadzenie postępowań powypadkowych,
• kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP,
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,
• sprawowanie pieczy nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• współpraca w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
• zwiększanie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie.
• Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.
  

Szkolenie wstępne przeprowadzane jest przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków na określonym stanowisku. Składa się z dwóch części: instruktaża ogólnego i instruktaża stanowiskowego. Instruktaż ogólny ma zapewnić znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych:

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,
• w regulaminach pracy,
• w przepisach i zasadach bhp obowiązujących w zakładzie pracy,
• reguły udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:
• nowo zatrudnieni pracownicy,
• studenci odbywający praktykę oraz uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.
  Szkolenie stanowiskowe jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:
• czynnikami środowiska pracy, występującymi na stanowiskach pracy:
• niebezpiecznymi,
• uciążliwymi,
• szkodliwymi,
• psychospołecznymi.
• ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy,
• sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować czynniki środowiska pracy,
• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.
• Instruktaż stanowiskowy muszą ukończyć:
• pracownik zatrudniony lub przeniesiony na stanowisko robotnicze lub inne, na którym jest narażony na czynniki uznawane za szkodliwe dla jego zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne
• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu,
• student odbywającego praktykę studencką.

Uwaga! Pracownik pracujący na kilku stanowiskach musi przejść szkolenie zawodowe na każdym z nich. Pracownik musiałby dobrze rozumieć umiejętności i zadania, które są wymagane na każdym stanowisku, a także być w stanie wykazać się umiejętnościami w tych obszarach, zanim będzie mógł przejść na tę rolę. Na koniec szkolenia wstępnego odbywa się egzamin sprawdzający wiedzę osób, które w nim uczestniczyły. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku szkolenia wstępnego uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający jego sukces i przechowywany w jego aktach osobowych.

Karta szkolenia wstępnego BHP jest jedynym dokumentem potwierdzającym ukończenie przez pracownika szkolenia wstępnego BHP. To wstępne szkolenie jest obowiązkowe dla każdego pracownika, zanim zostanie przydzielony do pracy i/lub zadania na danym stanowisku.

Szkolenia okresowe mają na celu odświeżenie wiedzy z zakresu BHP oraz aktualizację jej o nowe rozwiązania techniczne i organizacyjne. W ten sposób firmy są w stanie zapewnić, że ich pracownicy przestrzegają przepisów bezpieczeństwa i znają zagrożenia, z którymi mogą się spotkać w swoich branżach.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
• pracownicy na stanowiskach robotniczych,
• pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji. Oferujemy szeroki wachlarz możliwości, aby pomóc im w odkrywaniu swoich pasji.
• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,
• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,
• inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.