Szkolenie BHP w Kołobrzegu zapoznaje pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, którymi muszą się kierować wykonując swoje obowiązki. Celem kursu jest zapoznanie ich z zagrożeniami związanymi z wszystkimi czynnościami związanymi z pracą, ale także zapewnienie pewnego poziomu ochrony przed tymi zagrożeniami. Podczas procesu szkoleniowego pracownicy są edukowani w zakresie zagrożeń i chorób zawodowych, które mogą wynikać z ich pracy.

Każda firma musi zapewnić swoim pracownikom zdrowe i bezpieczne środowisko pracy, zwłaszcza tym, którzy są nowicjuszami w miejscu pracy. Pracodawcy muszą również zapewnić swoim pracownikom niezbędne szkolenie w zakresie BHP, aby upewnić się, że są świadomi tego, czego się od nich oczekuje.

Jedną z osób, które mogą prowadzić szkolenia BHP, jest Specjalista BHP. Ta osoba zwykle pracuje w biurze lub innym miejscu, w którym działa dedykowany zespół ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Są odpowiedzialni za prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, w tym jak zapobiegać urazom i jak radzić sobie z niebezpiecznymi zdarzeniami. Przekazują również innym członkom zespołu informacje na temat różnych zasad obowiązujących w ich dziale, takich jak zasady dotyczące bezpieczeństwa pożarowego.

• przeprowadzanie analiz i ocen ryzyka

• prowadzenie postępowania powypadkowego

• kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP,

• prowadzenie szkoleń BHP

• zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

• współdziałanie w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,

• podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie.

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Szkolenie wstępne, zwane również wprowadzeniem, przeprowadzane jest przed dopuszczeniem pracownika do pełnienia obowiązków na określonym stanowisku. Składa się z dwóch części: instrukcji ogólnej i instrukcji stanowiskowej. Ogólne instrukcje obejmują wszystko, od poznania zasad firmy po zrozumienie, jak wykonywać zadania w locie. Instrukcja w miejscu pracy obejmuje wszystko, od tego, jak prawidłowo obsługiwać komputer i korzystać z programów komputerowych, po to, jak zwracać się do współpracowników podczas rozmowy.

Ważne jest, aby zapoznać się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w poniższym dokumencie; zapewni to, że postępujesz zgodnie z wytycznymi prawnymi i będziesz w stanie zapewnić bezpieczne miejsce pracy.

• w kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,

• w regulaminach pracy,

• w przepisach i zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w miejscu pracy

• w zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Do przejścia instruktażu ogólnego zobowiązani są:

• nowo zatrudnieni pracownicy,

• studenci odbywający praktykę, uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

Szkolenie stanowiskowe jest znacznie bardziej nastawione na zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa, których należy przestrzegać podczas pracy na danym stanowisku. Ta część szkolenia zapozna go z:

• czynniki, które mogą wystąpić w środowisku pracy:

  • niebezpiecznymi,

  • szkodliwymi,

  • uciążliwymi,

• ryzyko zawodowe jest potencjalną konsekwencją wykonywanej pracy. Ważne jest, aby rozpoznać i zarządzać ryzykiem, jakie może napotkać dana osoba podczas wykonywania określonego zadania.

• jak uchronić się przed zagrożeniami, które mogą być powodowane przez środowisko pracy

• metody bezpiecznego wykonywania pracy

Szkolenie w miejscu pracy musi ukończyć:

• pracownik zatrudniony lub przeniesiony na stanowisko robotnicze lub inne, gdzie jest narażony na czynniki szkodliwe dla zdrowia, pracochłonne lub niebezpieczne

• uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu, student odbywającego praktykę studencką.

Uwaga! Pracownik, który ma więcej niż jedną pracę, musi przejść szkolenie w każdym z nich.

Na zakończenie szkolenia wprowadzającego odbywa się egzamin sprawdzający wiedzę uczestników. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku uczestnicy otrzymują certyfikat, który nazywa się kartą szkolenia wstępnego i jest przechowywany w ich aktach osobowych.

Karta szkolenia wstępnego jest jedynym dokumentem potwierdzającym odbycie przez pracownika szkolenia wstępnego BHP na stanowisko. Dokument ten należy wypełnić przed rozpoczęciem pełnienia obowiązków na tym stanowisku.

Celem szkoleń okresowych jest odświeżenie wiedzy z zakresu BHP, która na przestrzeni czasu uległa znacznej ewolucji oraz aktualizacja jej o nowe rozwiązania techniczne i organizacyjne.

Szkolenia okresowe muszą odbywać:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

• pracownicy na stanowiskach robotniczych,

• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,

• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,

• inni pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP.

• pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,